E-LEARNING

Nuestra Formación E-learning

Ahora más que nunca, es el momento de formar a tu empresa con nuestros cómodos programas on-line.



Características de todas nuestras Formaciones


Contenidos propios.

Programas 100% adaptados a las necesidades de cada cliente.

Talleres en formato in-company, es decir, si eliges la modalidad presencial nos desplazamos a tu empresa para impartir los talleres.

Basadas en un aprendizaje práctico y participativo (learning by doing) con

realización de dinámicas que favorecen la interacción, el diálogo, el debate y la reflexión.


Sesiones intensivas y de aplicación inmediata (8 horas en formato presencial y 16 en formato E-learning).

En el formato E-learning interacción “humanizada” con los alumnos/as a lo largo del desarrollo de cada curso para garantizar comunicación, seguimiento y proporcionar así una óptima experiencia de aprendizaje.

Aplicación de técnicas de coaching para el autoconocimiento del alumno y para identificar sus fortalezas y las habilidades a desarrollar.

Formaciones total o parcialmente bonificables a través del crédito anual de FUNDAE.

Uso de una de las plataformas E-learning líderes en el mercado:  evolCampus



→ Más de 15 años de experiencia en el mercado.

→ Más de 75.000 alumnos/as formados/as distribuidos en más de 500 clientes y presencia en 18 países.

→ Destaca por su sencillez y usabilidad, por cumplir 100% con los requisitos técnicos de FUNDAE y por gozar de una reputación excelente entre su cuerpo de inspectores/as.


¡Marisa te cuenta todo sobre nuestra E-learning!

- Hola, soy Pedro Navarro, Director General de FACTOR23 y me gustaría saber cuál es vuestra metodología formativa.

-Estimado Pedro, nuestra metodología formativa es la siguiente:

1. ENTREVISTA CON EL CLIENTE

Entrevista inicial con el cliente (presencial / telemática).

2. DIAGNÓSTICO INICIAL

Detección de necesidades.

3. PROPUESTA FORMATIVA

Presentación de propuesta/s formativas.

4. VALIDACIÓN DE PROGRAMAS

Validación y personalización de los programas de formación.

5. IMPARTICIÓN DE LA FORMACIÓN

Impartición de la formación (según lo convenido en el paso anterior).

6. ANÁLISIS DE RESULTADOS

Análisis de resultados por cada formación (briefing con cada cliente).

7. PROPUESTA DE CONTINUIDAD

Propuesta de acciones formativas de continuidad.

8. REINICIO DEL PROCESO

Validación y personalización de las nuevas acciones (Reinicio del proceso).


★★★★★ SATISFACCIÓN DEL CLIENTE

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