GESTIÓN CONSCIENTE DEL CAMBIO (New)

GESTIÓN CONSCIENTE DEL CAMBIO

Promueve una actitud receptiva al cambio en tu empresa: cambia malos hábitos, patrones obsoletos y rutinas improductivas.


⎆ Programa de Formación para empresas

⎆ Formato presencial: (8 horas)

⎆ Formato E-learning: (16 horas)


★ Disponible sesión de contenidos DEMO GRATIS para este programa (Marca la casilla al cumplimentar el formulario).


Comencemos

Forma a tu equipo para mejorar su bienestar, productividad, resultados y aumentar ventas.

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Módulos de contenido

I

EL CAMBIO: TIPOS, FASES Y PROS.

II

EL CAMBIO Y LAS HABILIDADES PERSONALES.

III

ESTRATEGIAS PARA CAMBIOS POSITIVOS Y PERMANENTES.

IV

PLAN DE ACCIÓN PERSONAL.

Objetivos del Programa

Promover una actitud receptiva hacia el cambio y potenciar las habilidades intrapersonales que favorecen el desarrollo profesional.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 

■ Conocer qué es el cambio: tipos, fases y pros. 


■ Abordar la relación entre el cambio y las habilidades personales. 


■ Evaluar estrategias que resulten en cambios positivos y permanentes. 


■ Realizar un plan de acción para lograr cambios favorables en el trabajo.


¿Por qué escoger este Programa?

✔ Enfoque en problemas y no en soluciones. 


✔ Costumbre a malas prácticas en el entorno laboral.

 

✔ Rechazo a nuevas habilidades profesionales. 


✔ Miedo a los retos.


✔ Resultados desfavorables por varios años consecutivos. 

✔ Mayor autoconocimiento y consciencia de la responsabilidad personal en los procesos.


✔ Desarrollo de la empatía.


✔ Incremento de la autoeficacia y la resiliencia.


✔ Relaciones profesionales más sanas y positivas.


✔ Mejora la actitud en los escenarios de cambio organizacional.

¡Marisa te cuenta que es GESTIÓN CONSCIENTE DEL CAMBIO...
...y sobre nuestra E-learning!

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