¿Falta de
feedback
en las videoconferencias? ¿Poco interés en los asuntos de la empresa? Es momento de sacar el máximo provecho a las videoconferencias que realizan tus equipos de trabajo.
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Programa de
Formación
para empresas
⎆ Formato presencial: (8 horas)
⎆ Formato E-learning: (16 horas)
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Forma a tu equipo para mejorar su bienestar, productividad, resultados y aumentar ventas.
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VIDEOCONFERENCIAS: CARACTERÍSTICAS Y CONSIDERACIONES INICIALES.
EL PROCESO DE COMUNICACIÓN: ELEMENTOS QUE INCIDEN.
LA COMUNICACIÓN NO VERBAL EN LAS VIDEOCONFERENCIAS.
TÉCNICAS DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA: EMPATÍA, FEEDBACK Y ESCUCHA ACTIVA.
EJECUCIÓN DE UNA CONFERENCIA EXITOSA.
Promover una comunicación efectiva y provechosa en los equipos de trabajo a través de las videoconferencias.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
■ Abordar las características y consideraciones de las conferencias virtuales.
■ Explicar los elementos que inciden en el proceso de comunicación.
■ Profundizar en los efectos de la comunicación no verbal.
■ Enseñar las técnicas que favorecen una comunicación efectiva.
■ Establecer directrices para realizar una conferencia exitosa.
✔ Mensajes que se contraponen.
✔ Distorsión comunicacional.
✔ Introversión frente a la cámara.
✔ Poco feedback o ausencia del mismo.
✔ Atención nula a las necesidades de los otros miembros del equipo.
✔ Aumentar la capacidad de expresión y de influir positivamente.
✔ Reconocer diversidad de estilos de comunicación.
✔ Incrementar la motivación y el compromiso con las metas comunes de la empresa.
✔ Tener relaciones profesionales más sanas y positivas.
✔ Mejorar la actitud individual y grupal en la resolución de conflictos.
✔ Aumentar la cohesión e integración organizacional.
ÁREA PERSONAS Y CHANGE LEADERSHIP
Marisa es una talentosa formadora, diplomada en Turismo por la Universidad de les Illes Balears.
Tiene más de 12 años como formadora de empresas y equipos de trabajo. Su objetivo es contribuir al desarrollo profesional de las personas. Diseña e imparte actividades formativas orientadas a que las personas se sientan felices y satisfechas haciendo lo que hacen.
Durante más de 20 años, su carrera profesional se desarrolló en la Administración Pública, en actividades relacionadas con la comunicación corporativa, las relaciones externas y la Publicidad (CAIB).
Su especialización formativa está relacionada con las Habilidades de Comunicación y la Productividad Personal, así como la Formación de Formadores. Consciente de que estos contenidos formativos exigen ir más allá de los conocimientos teóricos, está especializada en dinámicas y técnicas grupales.
A través del coaching, complementa las sesiones grupales con sesiones individuales en las cuales el entrenamiento en competencias emocionales supone un impulso para el desarrollo personal y profesional de los participantes.
Hasta la fecha, ha tenido más de 1.100 alumnos y más de 2.200 horas de docencia que avalan su amplia experiencia.
SOCIO-DIRECTOR SALES & FIT
Marvin es un destacado consultor empresarial con más de 21 años de experiencia, 9 en el sector ocio-restauración y 12 en el sector de formación y desarrollo organizacional. Ha ocupado importantes cargos directivos a lo largo de su trayectoria.
Tiene formación académica de raíz humanista: Filólogo Hispánico por la Universidad Autónoma de Barcelona. Ha complementado sus estudios con formación específica de empresa: MBA y Postgrado de Dirección Comercial Marketing y Ventas en la UAX, así como un PADG en el IE Business School.
Entre sus habilidades, destaca la gestión de equipos y el interés permanente en obtener resultados comerciales y por extensión empresariales.
Marvin tiene una atractiva visión empresarial y la capacidad para determinar siempre nuevos objetivos dentro de una organización. Su perfil, ayuda a desarrollar liderazgo sin importar el rol de la persona en la empresa. Es un generador de ideas, acción y crecimiento sostenible para la compañía, siempre con las personas y el negocio como eje de actuación constante.
Actualmente, es Socio-Director y Fundador de la consultora de Formación y Desarrollo de Negocio Sales & Fit.
Posiciona tu empresa en las diferentes plataformas digitales.
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Promueve una actitud receptiva al cambio en tu empresa: cambia malos hábitos, patrones obsoletos y rutinas improductivas.
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Con esta formación, tu equipo aprenderá a gestionar emociones para alcanzar una vida personal y laboral óptima.
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Este programa formativo ayuda a mejorar la comunicación en tus equipos de trabajo.
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