¡Atención!

1 Necesidad saludable

La gestión del estrés es imprescindible para nuestra salud, el manejo del estrés se traduce en trabajadores sanos y más felices. Esto repercute muy positivamente en la imagen de tu empresa. ¿Te imaginas cómo hablará de ti la familia de un comercial quemado? Tus trabajadores son prescriptores de negocio. Un equipo estresado, habla muy mal de tu empresa.

2 Necesidad productiva

El estrés desgasta física y emocionalmente a tus equipos. Al final te hace perder ventas, despistar información y, en el peor de los casos, incluso accidentes laborales.

Las autoridades europeas están realmente preocupadas por el incremento de accidentes laborales y enfermedades causadas por estrés.

3 Necesidad legal

Las empresas tendrán que vigilar muy atentamente la situación psicosocial de sus empleados y evaluar sus posibles riesgos. Y no será cuestión baladí. Porque aquellas que descuiden este aspecto y no vigilen la posibilidad de que la plantilla esté expuesta a sufrir estrés, ansiedad o malestar psíquico en su entorno de trabajo podrán ser sancionadas por la Inspección de Trabajo.

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