Crea equipos comprometidos con la misión y visión empresarial.
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Programa de
Formación
para empresas
⎆ Formato presencial: (8 horas)
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Forma a tu equipo para mejorar su bienestar, productividad, resultados y aumentar ventas.
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SENTIMIENTO DE PERTENENCIA.
COMPROMISO.
BIENESTAR EMOCIONAL DEL EQUIPO.
FLUJOS DE INFORMACIÓN EN EL EQUIPO.
RESILIENCIA LABORAL.
CREACIÓN O ACTUALIZACIÓN DEL MODELO CULTURAL DE LA EMPRESA.
■ Establecer, a modo de un proceso de coaching grupal, un conjunto de compromisos individuales y compartidos que, llevados a la práctica, resultan en un excelente trabajo en equipo.
✔ Ausencia de sinergia.
✔ Apatía laboral.
✔ Rechazo a la cultura de trabajo.
✔ Incomunicación.
✔ Definir los indicadores de gestión que miden el estado del equipo: ¿cómo queremos que sea nuestro equipo?
✔ Establecer compromisos de mejora grupal.
✔ Revisar los flujos de comunicación e información entre las personas.
✔ Deshacer los “nudos emocionales” entre los involucrados.
✔ Identificar los pensamientos no adaptativos del equipo.
✔ Definir el “credo”: conjunto de convicciones inherentes al modelo cultural de la empresa que son el paraguas de cualquier conducta en la empresa.
☑ Firmar un “contrato psicológico” con el resto de las personas del equipo: establecimiento de compromisos individuales de cambio.
SOCIO-DIRECTOR SALES & FIT
Marvin es un destacado consultor empresarial con más de 21 años de experiencia, 9 en el sector ocio-restauración y 12 en el sector de formación y desarrollo organizacional. Ha ocupado importantes cargos directivos a lo largo de su trayectoria.
Tiene formación académica de raíz humanista: Filólogo Hispánico por la Universidad Autónoma de Barcelona. Ha complementado sus estudios con formación específica de empresa: MBA y Postgrado de Dirección Comercial Marketing y Ventas en la UAX, así como un PADG en el IE Business School.
Entre sus habilidades, destaca la gestión de equipos y el interés permanente en obtener resultados comerciales y por extensión empresariales.
Marvin tiene una atractiva visión empresarial y la capacidad para determinar siempre nuevos objetivos dentro de una organización. Su perfil, ayuda a desarrollar liderazgo sin importar el rol de la persona en la empresa. Es un generador de ideas, acción y crecimiento sostenible para la compañía, siempre con las personas y el negocio como eje de actuación constante.
Actualmente, es Socio-Director y Fundador de la consultora de Formación y Desarrollo de Negocio Sales & Fit.
Aumenta tu liderazgo y rendimiento en tu vida laboral.
⎆ Programa de Formación
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Disminuye los niveles de estrés en los equipos de trabajo de tu empresa. Ya no escucharás frases como: “No sé cómo lidiar con esto” o “Tengo tanto estrés que no puedo pensar con claridad”.
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Forma a tus equipos de trabajo para que desarrollen inteligencia emocional, y por lo tanto, sean más felices y productivos.
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