¿Sabías que la felicidad en el trabajo incrementa en un 88% la productividad?

Conseguir que los empleados de una empresa sean felices en sus puestos de trabajo debería ser uno de los objetivos vitales de cualquier organización.

Alcanzar la felicidad en el trabajo se ha convertido en un propósito para cualquier empleado/a. Pero, lograr este estado anímico no solo produce beneficios a tus asalariados.

¿Sabías que la felicidad en el trabajo incrementa en un 88% la productividad? Si tienes una empresa o diriges a un grupo de trabajadores/as sigue leyendo porque este artículo podría aportarte mucho más de lo que piensas.

Según estudios publicados, desde el momento en que tus empleados/as son felices desempeñando sus tareas, muestran hasta un 33% más de energía y eficacia, mejor aclimatación a las variaciones y hasta un 300% menos de riesgo de tener accidentes laborales . Y todo ello, incrementa en un 88% la productividad de tu empresa.

Es así como la felicidad en el trabajo es un aspecto tan importante como podría ser la creatividad o ser resolutivo/a. Está demostrado que la productividad aumenta después de pasar ratos divertidos durante la jornada laboral. Y cuando hablamos de ratos divertidos, nos referimos a cosas tan simples como una merienda o unas risas con los compañeros/as.

Un trabajador/a feliz…

• Sabe adaptarse a los cambios y nuevos escenarios.

• Desarrolla todo su talento y da mucho más de sí.

• Está motivado/a y su optimismo se contagia entre el resto de empleados/as.

• Aumenta su creatividad.

• Resuelve los problemas que surgen.

• Es menos propenso a enfermar.

• Piensa menos en los errores y eso te ayuda a no cometerlos.

¿Todavía te preguntas si estar feliz en el trabajo aumenta la productividad en la empresa? Toma nota de los múltiples beneficios que obtendrás como empresario/a si tus trabajadores/as se divierten en el trabajo :

• El ambiente de tu empresa será sano y eso llegará al exterior de ésta.

• Aumentarán las buenas ideas creativas.

• Tus productos o servicios se venderán mejor, ya que las sensaciones que recibirá el cliente serán satisfactorias.

• La comunicación será más fluida, por lo tanto, tus asalariados trabajarán mejor y de manera más eficaz.

• Tus trabajadores/as estarán más motivados y como consecuencia, el rendimiento aumentará.

Con todo esto que te hemos contado, ¿no crees que contar con una plantilla feliz podría ser la clave para diferenciarte de tu competencia? Existe una conexión entre la felicidad en el trabajo y la productividad , y nosotros podemos ayudarte a crear una armonía entre ambos conceptos. Ponte en contacto con nosotros enviando un correo a marvin@salesandfit.com e infórmate de todo lo que podemos hacer por ti y por tu empresa.