Fomenta la diversidad y la inclusión en el trabajo

Hoy en día, la diversidad en una empresa se ha convertido en un aspecto fundamental para conseguir el éxito. Crear un espacio laboral en el que la inclusión sea uno de los pilares establecidos aporta numerosos beneficios a cualquier compañía, ya sea en cuanto a creatividad, en crecimiento o innovación. Por eso, en este artículo te contamos las estrategias clave para alcanzar una prosperidad empresarial a través de la inclusión y diversidad.

Antes de nada, es necesario analizar la cultura de la organización. Cuáles son los valores y principios en los que se basan y se fomentan en la empresa. De esta forma, podemos identificar posibles desigualdades y así, ir aplicando diferentes medidas para acabar con estas barreras y garantizar una inclusión real para todos los trabajadores y trabajadoras.

Una vez identificados los puntos que debemos cambiar para avanzar en nuestro camino hacia una empresa inclusiva, debemos desarrollar estrategias y políticas que fomenten la pluralidad. En este caso, estamos hablando de procesos de selección en los que se valoren de una forma real los méritos, establecer procesos de promoción equitativos, entre otros.

Garantizar una comunicación abierta es fundamental para el desarrollo en una empresa saludable. Esto se puede respaldar mediante sesiones de diálogo, reuniones en las que se fomente la puesta sobre la mesa de la creatividad de los empleados, charlas en las que se aborden los prejuicios sobre estereotipos, entre otras iniciativas.

Por último, te recomendamos que pongas en práctica el liderazgo desde la inclusión. El líder o jefe de cada departamento desempeña un papel decisivo porque deben ser ejemplo para la plantilla. En este punto, es importante tener en cuenta que también deben tomarse en serio todas las opiniones del resto del equipo. De esta manera se consigue un equipo en el que la diversidad y la inclusión son reales entre todos los empleados.

En Sales & Fit estamos comprometidos con la salud

Envíame un correo a info@salesandfit.com y te daremos las claves para que tú empresa sea diversa e inclusiva. Como líder, recuerda participar y apoyar cada una de estas medidas para crear una empresa saludable.