OMS Empresa Saludable

Empresa Saludable

El concepto de Empresa Saludable está inspirado en el modelo de ambiente de trabajo saludable de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

El modelo combina tanto la protección de la Salud como la promoción de la salud definiéndolo como “Estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedades o afecciones”.

Nuestro compromiso

Se trata de convertir el lugar de trabajo en espacios confortables, agradables y saludables que sirvan a los empleados como aliciente para afrontar la jornada laboral, y aumentar la eficacia y eficiencia de las organizaciones, y en definitiva lograr la satisfacción en el trabajo.


Una Empresa Saludable se alcanza a través del esfuerzo combinado del personal, y beneficia tanto al individuo como a la empresa.


La promoción de hábitos saludables se ha convertido en un objetivo principal del mundo empresarial. Más de un 20% de las compañías han comenzado a Impulsar la filosofía de Empresa Saludable, de hecho por cada euro invertido en Salud, la Empresa revierte 5 euros en beneficios indirectos: en reducción de absentismo, productividad y competitividad.

¡Súmate al modelo de Empresa Saludable! con nuestros Programas

¿Qué hacemos?

CONSULTORÍA EN DESARROLLO DE NEGOCIO

Varios programas modelo Interim Management.


¡Lo quiero!

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FIT FOR "HEALTHY COMPANY"

Te ayudamos a desarrollar para tu compañía el concepto de Empresa Saludable, mediante programas de Formación y Consultoría.

¡Lo quiero para mi empresa!

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FIT FOR SALES

Desarrollo habilidades equipos comerciales y asesoramiento (Formación y Consultoría).

¡Obtener más ventas!

- Hola, soy Marta Torres, Directora General de VIDAL y me gustaría saber cuál es vuestra metodología de trabajo.

-Encantados de informarte Marta, nuestra metodología de trabajo es la siguiente:

1. ENTREVISTA CON EL CLIENTE

Entrevista inicial con el cliente (presencial / telemática).

2. DIAGNÓSTICO INICIAL

Diagnóstico de situación inicial opcional (La Tormenta Perfecta, Análisis Dime y TeamEQ).

3. PRESENTACIÓN PROPUESTA

Presentación de propuesta de Plan de Acción (Propuesta de Itinerarios).

4. VALIDACIÓN PLAN DE ACCIÓN

Validación conjunta de Plan de Acción (elección y personalización de Itinerarios).

5. IMPLMENTACIÓN

Implementación de proyecto/s (Formación y/o Consultoría).

6. ANÁLISIS DE RESULTADOS

Análisis de resultados parciales y/o finales por proyecto (briefing con cada cliente).

7. PROPUESTA DE MEJORAS

Propuesta de acciones de mejora (proyectos de continuidad).

8. VALIDACIÓN PROYECTOS

Validación de proyectos de continuidad y mejora, consensuados con cada cliente.


★★★★★ SATISFACCIÓN DEL CLIENTE

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