BID 360° (Business Interim Development)
Consultoría en Desarollo de Negocio basada en un acompañamiento práctico a la Propiedad y/o Gerencia para el desarrollo integral de cada negocio.
Sales & Fit se integra en la organización del cliente con un equipo multidisciplinar de Interim Managers altamente cualificados.
⎆ Programa de Consultoría para empresas
★ Disponible sesión de contenidos DEMO GRATIS para este programa (Marca la casilla al cumplimentar el formulario).
Comencemos
Prepara a tu equipo para mejorar su productividad, resultados y aumentar ventas.
Objetivos del Programa
■ Estructurar parte de la empresa o su totalidad.
■ Optimizar los costes.
■ Mejorar las ventas.
■ Mejorar la experiencia del cliente.
■ Estudiar y desarrollar nuevas oportunidades para el negocio.
■ Gestionar la compra, venta o fusión de una empresa.
■ Abordar temas como: Reflotamiento de empresas, desinversiones, entrada en nuevos mercados, búsqueda de inversores y vías de financiación externa.
■ Estructurar la relación familia - empresa: relevos generacionales, adopción de protocolos familiares o integración de una nueva generación en la compañía.
¿CÓMO FUNCIONA?
Mediante el establecimiento de un diagnóstico inicial de cada compañía; se estructura un plan de trabajo consensuado que los consultores de Sales & Fit van monitorizando de forma práctica y dinámica; acompañando al cliente hacia los objetivos consensuados en el mismo.
Se estructura todo el trabajo mediante
hitos de trabajo
que se van cumpliendo con la
ayuda del equipo asignado de consultores y mentores de Sales & Fit.
A parte de las
visitas / reuniones mensuales, cada cliente dispone adicionalmente de un completo sistema de
consultas y resolución de dudas
muy valioso
centrado en solucionar cuestiones concretas
que van surgiendo
en el día a día de la empresa
y
que requieren
de una
visión externa especialista.
¿Por qué escoger este Programa?
Porque lograrás:
✔ Experiencia y trayectoria de éxito en el equipo de consultores de Sales & Fit.
✔
Implementación rápida de las
nuevas estrategias.
✔
Compromiso.
✔
Rentabilidad.
✔
Rapidez
de
incorporación.
✔
Flexibilidad.
✔
Responsabilidad.
✔
Coste controlado.
✔
Transferencia Know-How.
✔
Incorporación de talento externo a la compañía.
¿Cómo actuamos? ¿Qué es el INTERIM MANAGEMENT?
ANÁLISIS PREVIO
▶
↓
Definición del alcance.
INCORPORACIÓN
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↓
Objetivos y plan de acción.
IMPLEMENTACIÓN
▶
↓
Validación de resultados.
SALIDA Y TRASPASO DE FUNCIONES
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Especial agradecimiento a Freepik Company S.L. por sus imágenes de archivo.